Spedytor Międzynarodowy Całopojazdowy (m/k)

Od ponad 35 lat dostarczamy naszym klientom efektywne rozwiązania w zakresie zarządzania logistyką i globalnymi łańcuchami dostaw. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników w ponad 40 oddziałach w Polsce i Europie. Nasze wartości to #OneStepAhead, partnerstwo i ciągłe doskonalenie się.

• Organizacja transportów na rynku niemieckim i Beneluksie,
• Organizacja całopojazdowych transportów międzynarodowych,
• Doświadczenie w prowadzeniu floty 13,6 LDM,
• Opieka operacyjna nad naszymi Klientami,
• Dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom,
• Budowanie partnerskich relacji z klientami oraz z przewoźnikami i kierowcami,
• Współpraca z naszymi europejskimi oddziałami z regionu CEE oraz z naszymi departamentami w Polsce oraz partnerami Rohlig,
• Do realizacji tego zadania będziesz mógł wykorzystać już istniejącą szeroką bazę naszych klientów i przewoźników.
• Masz min. 2 letnie doświadczenie w spedycji międzynarodowej,
• Znasz obecne trendy i stawki transportowe,
• Znasz strukturę kosztów przewoźnika,
• Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (dodatkowy język mile widziany),
• Jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną, samodzielną oraz otwartą,
• Masz głowę pełną pomysłów oraz lubisz wychodzić z inicjatywą,
• Cechuje Cię chęć rozwoju, entuzjazm i optymizm,
• Lubisz i umiesz pracować w zespole,

Mile widziane

• Doświadczenie w prowadzeniu floty po Europie Zachodniej.
• Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która dynamicznie się rozwija i inwestuje w przyszłość,
• Umowę o pracę jako standard współpracy,
• Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – niezależnie od etapu kariery,
• Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• Dofinansowanie aktywności sportowo-rekreacyjnych,
• Program Stacja Dobrostan – dostęp do bezpłatnej pomocy specjalistów w Hedepy (coach, psychodietetyk, psycholog, itd.) oraz inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne,
• Możliwość stałego rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wysokie dofinansowanie nauki języków,
• Otwarte rekrutacje wewnętrzne i realne możliwości rozwoju w ramach organizacji,
• System premiowy,
• Dofinansowanie wypoczynku „Wczasy pod gruszą”,
• Bonus świąteczny,
• Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa,
• Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy,
• Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”,
• Potwierdzoną pozycję rynkową – tytuł Najlepszego Pracodawcy w branży TSL.