Starszy Spedytor Międzynarodowy Drobnicowy

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i koordynacja międzynarodowych transportów częściowych (PTL) i drobnicowych.
• Aktywne pozyskiwanie capacity oraz rozwój i zarządzanie bazą przewoźników.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z przewoźnikami, partnerami transportowymi oraz klientami.
• Współpraca z zespołem spedytorów, działem sprzedaży oraz strukturą produktową przy rozwoju klientów i rozwiązań transportowych.
• Obsługa giełd i platform transportowych oraz aktywne poszukiwanie optymalnych rozwiązań transportowych.
• Przygotowywanie wycen i dobór rozwiązań transportowych odpowiadających potrzebom klientów.
• Dbanie o terminową realizację zleceń oraz wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z przyjętymi KPI.
• Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i reagowanie na niestandardowe sytuacje transportowe.

Nasze wymagania

• Posiadasz doświadczenie w organizacji międzynarodowych transportów częściowych (PTL) i/lub drobnicowych.
• Znasz rynek przewoźników międzynarodowych, potrafisz skutecznie pozyskiwać capacity oraz korzystać z dostępnych narzędzi rynkowych.
• Znasz giełdy i platformy transportowe, m.in. Trans.eu, Timocom, Transporeon lub podobne rozwiązania.
• Potrafisz przygotowywać wyceny transportowe oraz dobierać optymalne rozwiązania dla klientów.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (minimum poziom B2).
• Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.
• Masz nastawienie na realizację celów oraz utrzymywanie wysokiej jakości obsługi klienta.
• Jesteś osobą komunikatywną i dobrze odnajdujesz się we współpracy z klientami, przewoźnikami oraz zespołem operacyjnym.
• Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która dynamicznie się rozwija i inwestuje w przyszłość,
• Umowę o pracę jako standard współpracy,
• Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – niezależnie od etapu kariery,
• Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• Dofinansowanie aktywności sportowo-rekreacyjnych,
• Program Stacja Dobrostan – dostęp do bezpłatnej pomocy specjalistów w Hedepy (coach, psychodietetyk, psycholog, itd.) oraz inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne,
• Możliwość stałego rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wysokie dofinansowanie nauki języków,
• Otwarte rekrutacje wewnętrzne i realne możliwości rozwoju w ramach organizacji,
• System premiowy,
• Dofinansowanie wypoczynku „Wczasy pod gruszą”,
• Bonus świąteczny,
• Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa,
• Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy,
• Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”,
• Potwierdzoną pozycję rynkową – tytuł Najlepszego Pracodawcy w branży TSL.