Starszy Menedżer Produktu ds. Międzynarodowych (M/K)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• ustalanie kierunku rozwoju usług międzynarodowych: roczny plan rozwoju (eksport, import, obsługa celna, doręczenie za granicą), spójny ze strategią GLS Poland i kierunkami Grupy GLS, decydowanie o kolejności zmian
• odpowiedzialność za wynik finansowy linii międzynarodowej: wolumeny, przychody, koszty i marża; analiza rentowności poszczególnych kierunków i usług; rekomendacje zmian w ofercie i cenach uzgadniane z Dyrektorem Finansowym i Dyrektorami Sprzedaży
• regularny kontakt z Klientami eksportowymi i importowymi, odbiorcami przesyłek z zagranicy i handlowcami; badanie czynników wpływających na wybór usług GLS w zakresie przesyłek międzynarodowych oraz analiza doświadczeń Klientów korzystających z usług międzynarodowych i przekładanie wniosków na rozwój oferty
• reprezentowanie GLS Poland wobec zespołów produktowych Grupy GLS i innych krajów: określanie wymagań polskiego rynku wobec rozwiązań grupowych, negocjowanie zakresu i terminó zmian we wspólnych systemach, udział w pracach grupowych nad usługami międzynarodowymi
• współpraca z Dyrektorami Obszarów B2B, B2C i Operacji w zakresie planowania zmian w usługach i systemach wspierających rozwój przesyłek międzynarodowych oraz uwzględnianie tych inicjatyw we wspólnym planie działania
• prowadzenie zmian o największej złożoności w dziale Produktu; wspieranie rozwoju pozostałych Menedżerów Produktu (doradzanie, wspólna praca nad trudnymi tematami) i współtworzenie standardu pracy działu, bez odpowiedzialności kadrowej za zespół.

NASZE WYMAGANIA

• masz conajmniej 6 lat doświadczenia w rozwoju produktów, usług lub systemów, w tym conajmniej 2 lata samodzielnej odpowiedzialności za wynik finansowy obszaru lub linii usług, mile widziane w logistyce międzynarodowej, e-commerce transgranicznym lub firmie technologicznej
• posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku międzynardowym: współpraca z zespołami i partnerami z innych krajów
• potrafisz prowadzić złożone wdrożenia angażujące kilka działów lub firm jednocześnie
• masz doświadczenie we wspieraniu rozwoju mniej doświadczonych pracowników
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne negocjacje z partnerami zagranicznymi (min. C1)
• potrafisz prowadzić negocjacje i uzgodnienia z kierownictwem innych działów, partnerami zewnętrznymi
• budujesz i analizujesz rachunek wyników usług (wolumeny, przychody, koszty, marża) oraz podejmujesz decyzje w oparciu o dane
• wykorzystujesz MS Excel, Qlik Sense lub podobne narzędzia do zaawansowanej pracy z danymi
• prowadzisz wystąpienia i prezentacje
• posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

TO OFERUJEMY

• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy dające przestrzeń do wdrażania rozwiązań
• ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę
• zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne
• szkolenia
• dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny
• ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GO
• stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS
• coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną…
• …poczekaj! To jeszcze nie koniec…
• Benefity
• opieka medyczna
• ubezpieczenie grupowe
• karta multisport
• szkolenia wewnętrzne

i zewnętrzne

• dofinansowanie do wypoczynku
• program poleceń
• platforma Empik GO
• platforma MyBenefit
• nagrody jubileuszowe

i świąteczne

• wspólne świętowanie
• inicjatywy dobroczynne
• elastyczny czas pracy