Specjalista/ka ds. oceny zgodności w inwestycjach kolejowych

Zakres obowiązków

• Udział w realizacji najbardziej prestiżowych i strategicznych projektów infrastrukturalnych w Polsce poprzez wsparcie procesów certyfikacji i interoperacyjności.
• Analiza dokumentacji przetargowej i technicznej pod kątem wymagań interoperacyjności.
• Wsparcie procesów oceny zgodności i weryfikacji WE prowadzonych przez NoBo i DeBo.
• Przygotowywanie dokumentacji dla UTK w celu uzyskania dopuszczenia podsystemów do eksploatacji.
• Opracowywanie i weryfikacja dokumentów oraz zestawień wymaganych w procesach certyfikacyjnych.
• Przygotowywanie odpowiedzi i materiałów dla UTK, NoBo, DeBo, AsBo oraz PKP PLK S.A.
• Monitorowanie postępu, terminowości i jakości procesów certyfikacyjnych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: budownictwo ze specjalnością kolejową, transport lub studia podyplomowe o profilu związanym z kolejnictwem).
• Podstawowa wiedza w zakresie realizacji kontraktów inwestycyjnych w branży kolejowej (w obszarze technicznym lub administracyjnym) albo doświadczenie w ocenie zgodności i weryfikacji WE podsystemów strukturalnych TSI.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Zaangażowanie, chęć do wdrożenia w nowe obowiązki, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność.
• Wymagana I kategoria zdrowia lub stan zdrowia umożliwiający samodzielne poruszanie się po infrastrukturze kolejowej.

Mile widziane

• Doświadczenie zawodowe zdobyte w spółkach Grupy PKP na stanowiskach o charakterze technicznym.
• Wiedza z zakresu procedur oceny zgodności zgodnie z TSI oraz znajomość podsystemów: Infrastruktura, Energia i Sterowanie.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, działającej od blisko 70 lat.
• Prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę.
• Ulgi na przejazdy kolejowe z możliwością uzyskania dodatkowych zniżek dla członków najbliższej rodziny.
• Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy.
• Kartę MultiSport dofinansowywaną przez pracodawcę.
• Dodatkowy dzień wolny w roku z okazji Święta Kolejarza oraz urodzin.
• Bony podarunkowe dla dzieci pracowników z okazji Mikołajek oraz wydarzenia organizowane z okazji Dnia Dziecka.
• Premię Kolejarza przysługującą po przepracowaniu pełnego roku, wypłacaną raz w roku.
• Dofinansowanie do wypoczynku raz w roku.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach oraz szkoleniach specjalistycznych