Rewident/ka taboru-ustawiacz Zakład Przewozów Centrum

Rewident/ka taboru-ustawiacz Zakład Przewozów Centrum

Miejsce pracy: Płock, Warszawa

Nr ref.: 70/LK/25

Data zakończenia publikacji: 30.11.2026

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie oględzin technicznych wagonów i lokomotyw przed wyprawieniem pociągu
• Wykrywanie usterek oraz kierowanie taboru do naprawy
• Ocena stanu układów hamulcowych i przeprowadzanie prób hamulca
• Kontrola oznaczeń, dokumentacji wagonów oraz zgodności z przepisami
• Nadzór nad pracami manewrowymi oraz organizacja ustawiania składów
• Potwierdzanie technicznej gotowości taboru do ruchu
• Współpraca z dyspozytorami, maszynistami i służbami utrzymania taboru
• Obszar pracy: województwo podlaskie, mazowieckie, łódzkie, lubelskie

Nasze wymagania

• Min 1–2 lata doświadczenia w pracy w branży kolejowej
• Wykształcenie zasadnicze (kierunek: kolejnictwo, mechanika, transport lub pokrewne)​
• Znajomość budowy i zasad działania taboru kolejowego (wagony, lokomotywy, zestawy kołowe, układy hamulcowe)
• Wiedza z zakresu przepisów bezpieczeństwa ruchu kolejowego, instrukcji technicznych oraz zasad organizacji pracy manewrowej
• Umiejętność przeprowadzania oględzin technicznych i oceny stanu wagonów
• Umiejętność sporządzania dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej
• Zdolność do pracy w zmiennych warunkach terenowych i atmosferycznych
• Uprawnienia do kierowania manewrami lub gotowość do ich zdobycia
• Odpowiedzialność i dbałość o bezpieczeństwo
• Zdolność do pracy zespołowej z maszynistami, manewrowymi i dyspozytorami
• Skuteczność w działaniu, odpowiedzialność biznesowa, nastawienie na ciągły rozwój, umiejętność czerpania z różnych perspektyw

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
• Benefity
• prywatna opieka

medyczna

• dofinansowanie szkoleń

i kursów

• ubezpieczenie

na życie

• zniżki na firmowe

produkty i usługi

• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia

socjalne

• karty przedpłacone
• dofinansowanie

wypoczynku

• inicjatywy dobroczynne