Program Rozwojowy w Dziale Sprzedaży

Pierwszy etap programu realizowany jest w centrali w Warszawie, gdzie poznasz kluczowe procesy biznesowe, weźmiesz udział w szkoleniach wdrożeniowych i sprzedażowych oraz zdobędziesz wiedzę niezbędną do pracy z klientami.

Po zakończeniu etapu wdrożeniowego wrócisz do swojej lokalizacji, gdzie pod opieką doświadczonych pracowników będziesz rozwijać kompetencje sprzedażowe i przygotowywać się do objęcia stanowiska Przedstawiciela Handlowego pracującego z klientami w terenie.

Twoje zadania

• Poznawanie procesów sprzedażowych, operacyjnych i obsługowych funkcjonujących w organizacji.
• Współpraca z doświadczonymi Przedstawicielami Handlowymi podczas realizacji działań sprzedażowych.
• Budowanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymi.
• Analiza potrzeb klientów oraz identyfikowanie możliwości rozwoju współpracy.
• Wspieranie działań związanych z pozyskiwaniem nowych klientów.
• Przygotowywanie analiz, raportów oraz materiałów wspierających proces sprzedaży.
• Współpraca z działami operacyjnymi i obsługi klienta w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
• Aktualizowanie informacji o klientach i dokumentowanie działań w systemach CRM.

Kogo szukamy?

• Absolwentów lub studentów ostatnich lat studiów.
• Osób, które chcą rozwijać swoją karierę w sprzedaży B2B.
• Kandydatów posiadających bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji.
• Osób przedsiębiorczych, zaangażowanych i nastawionych na osiąganie celów.
• Kandydatów z umiejętnością analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych.
• Osób gotowych do odbycia szkolenia wdrożeniowego w Warszawie.
• Kandydatów posiadających prawo jazdy kat. B.
• Osób posługujących się językiem angielskim na poziomie minimum B2

Nasze benefity

• Kompleksowa opieka psychologiczna Mindgram.
• W pełni finansowane ubezpieczenie na życie Uniqua.
• Praca hybrydowa - jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu
• W pełni finansowana opieka medyczna Medicover w pakiecie specjalistycznym.
• Kafeterie MyBenefit (bilety do kina, teatru, karta MultiSport).
• Bonus 1500zł netto za polecenie do pracy.
• Różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą do 900zł netto, bony świąteczne do 1900zł netto, wyprawki szkolne dla pierwszoklasistów oraz z okazji narodzin dziecka).
• Parking dla pracowników (samochodowy i rowerowy).
• Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (CIS,CIM).
• Unikalny program doceniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału).
• Międzynarodowy turniej piłkarski EuroCup.