Pakuj, skanuj i zdobywaj premie - Praca w magazynie - Głuchów

Nowa praca bez doświadczenia? W Głuchowie możesz zacząć od szkolenia, a następnie krok po kroku poznać zadania magazynowe. Czeka na Ciebie pełny etat, możliwość zdobywania premii oraz bezpłatny transport z kilku miejscowości.

Miejsce pracy: Głuchów koło Łodzi

Umowa: umowa o pracę tymczasową

Godziny pracy: 5:45–14:00 oraz 13:45–22:00 (zmiany dzienne) lub 21.45-06.00 (zmiany nocne)

Wynagrodzenie: 5200 zł brutto miesięcznie

Twoja wypłata może być wyższa

Do podstawowego wynagrodzenia

możesz otrzymać

• premię

za wyniki do 780 zł brutto,

• dodatkową

premię od 80 do 320 zł brutto po przekroczeniu 102,5% normy,

• 85

zł brutto dodatku za pracę w sobotę lub niedzielę,

• 20%

dodatku za godziny nocne.

Dojazd? Mamy to zorganizowane

Bezpłatny transport kursuje z Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Tomaszowa Mazowieckiego oraz Bełchatowa, Pabianic i Opoczna.

Na miejscu czekają także

• posiłek

za 1 zł,

• możliwość

skorzystania z karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej Lux Med,

• ubezpieczenie

NNW,

• szkolenie

oraz wsparcie konsultantów OTTO.

W zależności od stanowiska będziesz kompletować i skanować produkty, pakować zamówienia, rozmieszczać towar albo sprawdzać jakość zwrotów. Możesz również wspierać dział przyjęć lub wysyłki.

Doświadczenie magazynowe będzie mile widziane, ale nie jest konieczne. Szukamy osób, które:

• znają

język polski w stopniu podstawowym,

• potrafią

obsługiwać komputer na podstawowym poziomie,

• są

dokładne i zaangażowane,

Nie musisz znać magazynu od podszewki. Ważna jest gotowość do nauki i działania. Prześlij zgłoszenie i zacznij pracę w Głuchowie!

Dodatkowe Informacje

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania

Pracodawcy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej

rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie

może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy

przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego

wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393 .