Orderpicker/ka w magazynie z artykułami mrożonymi – praca w Holandii (M/K)

Oferta pracy tymczasowej

Miejsce pracy: Nieuwegein, Utrecht

Godziny: możliwa ilość godzin - od 40h/tydz.

Stawka: €16,19 (stawka bazowa €14,99 + 8% dodatku urlopowego) +€1,26 = €17,45

Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich

Nasz klient, Heveck VriesVers B.V. , to holenderska firma z Nieuwegein specjalizująca się w magazynowaniu i dystrybucji produktów mrożonych, m.in. mrożone przekąski, dania, produkty ziemniaczane i lody.

Zakres obowiązków

• Kompletowanie zamówień zgodnie z listą produktów,
• Praca w warunkach chłodniczych (-23°C),
• Dbanie o dokładność i jakość przygotowywanych zamówień,
• Współpraca z zespołem w celu terminowego zakończenia pracy,
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

Warunki pracy

• praca w magazynie z mrożonkami (temperatura -23 stopnie) – artkuły

spożywcze dla supermarketów,

• praca na jedną zmianę, w okresach wzmożonego ruchu występuje dużo nadgodzin!

Wówczas możesz liczyć na posiłek zafundowany przez pracodawcę,

• zapewniona przez pracodawcę odzież termiczna,
• regularne podwyżki wynagrodzenia (po miesiącu, pół roku i roku).

Oferujemy

• Wynagrodzenie 16,19 € brutto/h (stawka

bazowa 14,99 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych) cotygodniowo przelewane na Twoje konto.

• Po 1 miesiącu: 16,42 € brutto/h (stawka

bazowa 15,20 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).

• Po 6 miesiącach: 16,68 € brutto/h (stawka bazowa

15,44 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).

• Po 1 roku: 17,52 € brutto/h (stawka bazowa 16,22

€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).

• Dodatkowo: 1,26 EU za każdą przepracowaną godzinę jako

rekompensata za pracę w niskiej temperaturze.

Dodatek za pracę w sobotę

• do godziny 12:00: 150%
• po godzinie 12:00: 200%
• Zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe).
• Ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.).
• Darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €6/tydz.).
• Kurs języka holenderskiego dla chętnych.
• Pełną opiekę koordynatora w Holandii.
• Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski

wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.).

• Pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo)

Wymagania

• gotowość do pracy w niskich temperaturach (-23°C).
• umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
• dyspozycyjność do pracy w soboty co drugi tydzień.
• w pierwszym roku pracy nie ma możliwości wzięcia wolnego na Boże Narodzenie.

Jak aplikować

• Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk „Aplikuj” po prawej stronie ogłoszenia