Operator/ka wózka widłowego UDT | 38,28 zł brutto/h + premia | Warszawa

Sprawnie manewrujesz wózkiem? Teraz możesz nadać kierunek swojej karierze — prosto do świata czekolady. W Warszawie czeka praca przy obsłudze magazynu firmy produkującej wyroby czekoladowe i cukiernicze.

Wykorzystaj swoje doświadczenie i uprawnienia UDT. Zyskasz 38,28 zł brutto za godzinę, premię indywidualną i dodatek za nocne zmiany , a przed rozpoczęciem pracy przejdziesz szkolenie wstępne.

📍 Miejsce pracy: Warszawa 📄 Umowa: umowa o pracę tymczasową 🕒 System pracy: 3 zmiany w systemie równoważnym 💰 Stawka: 38,28 zł brutto/h

Co z nami zyskasz?

• 38,28 zł brutto za każdą godzinę pracy,
• premię indywidualną,
• dodatek za pracę na nocnej zmianie,
• możliwość cotygodniowych wypłat,
• szkolenie wstępne, które pomoże Ci poznać stanowisko i procesy,
• dostęp do opieki medycznej,
• kartę MultiSport,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków NNW,
• wygodną rekrutację online,
• wsparcie Helpdesku w godzinach 9:00–17:00.

🔧 Za co będziesz odpowiadać?

Twoje umiejętności pomogą utrzymać sprawny przepływ towarów w magazynie. Do Twoich zadań należeć będą:

• obsługa wózka czołowego, wózków unoszących i ręcznych,
• rozładunek i załadunek towaru,
• rozmieszczanie produktów, uzupełnianie miejsc magazynowych i kompletowanie zamówień,
• dbanie o powierzony sprzęt,
• realizacja wyznaczonych celów produktywności,
• przestrzeganie zasad BHP oraz współpraca z przełożonymi i służbą BHP,
• wspieranie pozostałych procesów magazynowych zgodnie z potrzebami zespołu.

Wymagania

✅ Czego potrzebujesz, żeby dołączyć?

• uprawnień UDT II WJO na wózki widłowe wysokiego składowania,
• doświadczenia w magazynie jako operator/ka wózka widłowego,
• znajomości procesów magazynowych: rozładunku, załadunku, uzupełniania i kompletacji,
• umiejętności obsługi skanera,
• ważnej książeczki sanepidowskiej.

Masz uprawnienia? Zrób kolejny ruch — aplikuj lub zadzwoń!

Porozmawiajmy o Twojej nowej pracy. Rekruter przedstawi szczegóły zatrudnienia i najbliższy możliwy termin rozpoczęcia.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej — OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania

Pracodawcy

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.