Magazynier - grupa wsparcia (K/M/X)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie Wymiar etatu: pełny etat Zmianowość: jedna zmiana Miejsce pracy: Powidz, wielkopolskie Liczba wolnych miejsc: 1 Wynagrodzenie brutto: od 5 193 do 5 293 PLN

Zakres obowiązków

• Zgodne z przepisami i wytycznymi przechowywania powierzonego mienia
• Ilościowy i jakościowy odbiór środków spożywczych i sprzętu z baz materiałowych i od dostawców cywilnych zgodnie z obowiazującymi umowami i przepisami w tym HACCP.
• Dokładne sprawdzenie środków spożywczych przy odbiorze pod względem ilości, klasy, ceny i opakowania, które jest fakturowane jako opakowanie zwrotne.

4)Wydawanie środków spożywczych z magazynu o całkowitej wartości użytkowej tylko na podstawie ważnych pod względem formalnym dowodów rochodowych (asygnat) wystawianych przez szefa służby żywnościowej.

• Utrzymanie porzadku w magazynie i rejonie przydzielonym.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
• doświadczenie w pracy magazyniera, w tym związane z magazynem żywności,
• znajomość proceder HACCP,
• obowiązkowość, terminowość;
• bardzo dobro znajomość oprogramowania MS Office;
• dyspozycyjność
• brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
• UDT do obsługi wózków widłowych
• min. 1 rok doświadczenia

Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy.

Oferujemy

Wynagrodzenie: Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników.

• wynagrodzenie zasadnicze
• dodatek funkcyjny
• premia
• dodatek za wysługę lat
• dodatek za pracę na drugiej zmianie
• dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
• dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych
• dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami

Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy