Koordynator ds. Operacji HR (k/m)

Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!

Co oferujemy?

• Realne możliwości rozwoju - już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Kartę sportową Multisport i Medicoversport,
• Platforma kafeteryjna,
• Wczasy pod gruszą,
• Premie świąteczne,
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji,
• Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy,
• Kompleksowa obsługa systemów kadrowo-płacowych ( myHR , Xpertis , SmartTime , Platforma Benefitowa ) wraz z prowadzeniem ewidencji i rozliczaniem czasu pracy pracowników,
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych wymaganych dokumentów pracowniczych
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz HR ,
• Realizacja pozostałych zadań administracyjnych związanych z funkcjonowaniem oddziału.

Nasze wymagania

• Minimum 2 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z zagadnieniami HR,
• Praktyczn a znajomoś ć zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz przepisów Kodeksu Pracy,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego zarządzania zadaniami ,
• Biegł a znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Doświadczeni e w obsłudze programów kadrowo-płacowych (znajomość programu XPERTIS będzie dodatkowym atutem) .

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.