Kierowniczka/Kierownik Wsparcia Procesów Logistycz.

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie (około 30 osobowym) zespołem operacyjno-administracyjnym złożonym z Magazynierów, Operatorów Wózków Widłowych oraz Specjalistów ds. Wsparcia Logistyki. Zadbasz o ich motywację, rozwój oraz efektywność działania,
• koordynacja kluczowych procesów operacyjnych – zwroty, inwentaryzacje, utylizacje oraz prawidłowy przepływ dokumentacji magazynowej. Twoim zadaniem będzie ich organizacja, optymalizacja i bieżący nadzór,
• monitorowanie wyników – regularnie będziesz analizować wskaźniki efektywności (KPI) oraz podejmiesz działania usprawniające tam, gdzie jest to potrzebne,
• współpraca międzydziałowa – będziesz ściśle współpracować z innymi kierownikami oraz dyrektorem Centrum Logistycznego, a także zadbasz o współpracę z firmami zewnętrznymi,
• raportowanie i analiza danych operacyjnych – będziesz wyciągać wnioski, tworzyć zestawienia oraz rekomendacje,
• nadzór nad bezpieczeństwem – zadbasz o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz standardów jakościowych obowiązujących w firmie.

Nasze wymagania

• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem - z umiejętnością motywowania, angażowania pracowników oraz budowania pozytywnej atmosfery współpracy,
• wyróżniasz się praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu operacjami magazynowymi,
• posiadasz wyższe wykształcenie – najlepiej w obszarze logistyki lub ekonomii,
• znasz specyfikę pracy w magazynie – wiesz, jak funkcjonuje gospodarka magazynowa oraz potrafisz obsługiwać systemy klasy WMS,
• dobrze radzisz sobie z presją czasu i dynamicznym środowiskiem – potrafisz podejmować trafne decyzje w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji,
• działasz zgodnie z misją oraz wartościami firmy, które przekładasz na codzienne działania i decyzje,
• swobodnie korzystasz z pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela, który wykorzystujesz do analizy danych i raportowania,
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dynamiczne środowisko pracy i możliwość rozwoju w ramach projektów i innowacji
• Samochód służbowy
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, możliwość uzyskania premii rocznej, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
• Pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, nauka języków, wsparcie psychologiczne i prawnicze, ubezpieczenie grupowe oraz inne)