
- Włocławek
- Stacjonarnie
- UoP
- Kierownik / manager
Wynagrodzenie nieujawnione
- Kat. B
- Międzynarodowy
- Angielski
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony Wymiar etatu: pełny etat Zmianowość: jedna zmiana Miejsce pracy: Włocławek, kujawsko-pomorskie Liczba wolnych miejsc: 1 Wynagrodzenie brutto: od 5 150 do 5 350 PLN
Zakres zadań
i osób o ograniczonej sprawności;
https://bip.wloclawek.eu/25149/inspektor-ds-mobilnosci-miejskiej-w-wydziale-drog-transportu-zbiorowego-i-energii.html pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia w oparciu o obowiązujące przepisy.
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe na kierunku transport/inżynieria ruchu drogowego, gospodarka przestrzenna, administracja; znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o drogach publicznych, Prawo o ruchu drogowym, o elektromobilności i paliwach alternatywnych; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; prawo jazdy przynajmniej jednej kategorii; co najmniej 3 - letni staż pracy. Wymagania dodatkowe: znajomość: obsługi programów komputerowych pakiet Microsoft Office; umiejętności zawodowe: wskazana dobra znajomość infrastruktury miejskiej, umiejętność jazdy na rowerze; predyspozycje osobowościowe: sumienność, sprawność, samodzielność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, bezstronność, postawa etyczna, operatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; inne: sprawne planowanie i organizowanie pracy na stanowisku, umiejętność biegłej obsługi urządzeń biurowych oraz komputera
https://bip.wloclawek.eu/25149/inspektor-ds-mobilnosci-miejskiej-w-wydziale-drog-transportu-zbiorowego-i-energii.html Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
Wynagrodzenie: dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
Pozycje na mapie są przybliżone.

Wynagrodzenie nieujawnione


