Asystent Agencji Celnej (m/k) ŁÓDŹ

Twój zakres obowiązków

Twój zakres obowiązków

• Będziesz wspierać naszych agentów celnych, ucząc się ich codziennych obowiązków.
• Będziesz odpowiedzialny za pomoc przy pracach administracyjnych związanych z odprawami celnymi, składaniem wniosków do Urzędu Celnego i Inspekcji.
• Będziesz w kontakcie z importerami i służbami celnymi, ucząc się, jak prawidłowo zarządzać przesyłkami.
• Będziesz wspierać klientów, których przesyłki znajdują się w odprawie celnej, pomagając im w rozwiązywaniu bieżących spraw.
• Zajmiesz się prowadzeniem korespondencji z klientami oraz instytucjami.
• Będziesz uczestniczyć w rewizjach celnych, zdobywając praktyczne doświadczenie w tej dziedzinie.

Nasze wymagania

Wymagania

• Masz za sobą pierwsze doświadczenia w obszarze agencji celnych i pracy z importerami/eksporterami – to duży atut, który będzie jednym z kluczowych kryteriów w naszej rekrutacji! Twoje doświadczenie pomoże Ci szybciej odnaleźć się w oferowanej roli i wyróżnić się na tle innych kandydatów.
• Jesteś osobą systematyczną, potrafiącą pracować pod presją czasu.
• Dobrze, jeśli posiadasz prawo jazdy kat. B i umiesz prowadzić samochód.
• Jesteś gotowy do nauki i rozwoju w obszarze celno-skarbowym.
• Twoja otwartość na wyzwania i chęć zdobywania nowych umiejętności są dla nas ważne.
• Jeśli chcesz zostać agentem celnym w przyszłości, my Cię wszystkiego nauczymy! :)

Oferujemy

• Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która dynamicznie się rozwija i inwestuje w przyszłość,
• Umowę o pracę jako standard współpracy,
• Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – niezależnie od etapu kariery,
• Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• Dofinansowanie aktywności sportowo-rekreacyjnych,
• Program Stacja Dobrostan – dostęp do bezpłatnej pomocy specjalistów w Hedepy (coach, psychodietetyk, psycholog, itd.) oraz inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne,
• Możliwość stałego rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wysokie dofinansowanie nauki języków,
• Otwarte rekrutacje wewnętrzne i realne możliwości rozwoju w ramach organizacji,
• System premiowy,

Dofinansowanie wypoczynku „Wczasy pod gruszą”,

• Bonus świąteczny,
• Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa,
• Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy,
• Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”,
• Potwierdzoną pozycję rynkową – tytuł Najlepszego Pracodawcy w branży TSL.